为“劳动者”撑腰！3人因拖欠工人工资被恩施公安依法采取刑事强制措施

“夏季行动”以来，恩施市公安局治安大队立足警种主责主业，全面梳理拒不支付劳动报酬案件线索，坚持发现一起坚决打击处理一起的原则，为被恶意欠薪的劳动者全力追薪，7月以来，破获多起此类案件，取得良好社会效果。

恩施市某建设工程有限公司与市内两家单位签订挡土墙、场地硬化工程合同，在项目完工已经领取到工人工程款且完全有能力支付工人工资的情况下，该公司负责人刘某却以种种借口不予为13名工人结算工钱，涉及金额近17万元。今年2月中旬以来，恩施市人力资源和社会保障局在掌握情况后，多次向刘某下达限期整改通知书，但刘某仍拒不整改，恶意拖欠。

恩施州某装饰工程设计公司负责人白某，以种种借口拖欠该公司某员工自2021年10月至2022年4月间，近7个月的工资达3万余元，经恩施市人力资源和社会保障局下达限期整改通知书后，白某甚至以逃避的方式拒不整改。

恩施州某建筑工程有限公司法人徐某，拖欠该公司11名工人工资10万余元达2年之久，恩施市人力资源和社会保障局在接到工人投诉后，多次责令该公司限期整改，而徐某在仅支付部分工人工资后就以逃避的方式拒不整改。

恩施市公安局治安大队在接到恩施市人力资源和社会保障局移交的案件线索后，抽调专人迅速开展案件侦办，在恩施市公安局“情指行”一体化作战中心和网安大队等警种的支持下， 7月12日、7月13日、7月27日，涉案嫌疑人刘某、白某、徐某相继到案。

目前，3名嫌疑人均被公安机关依法采取刑事强制措施，追薪工作正有条不紊开展中。